управление устойчивым развитием
и акционеры
Определяют общие принципы,
подходы и приоритетные направления
Согласуют планы и программы
Контролируют, как выполняются стратегические цели и задачи
Утверждают ESG-отчётность
Комитет
Анализирует, что можно реализовать прямо сейчас, а на что нужно время
Рассматривает ESG-отчётность
Помогает совету директоров выбрать приоритетные направления
Рабочая группа
Разрабатывает инициативы, договаривается о KPI
Собирает обратную связь от заинтересованных сторон
Координирует работу подразделений
Подготавливает ESG-отчётность
— наш главный приоритет
систему безопасности полётов
организацию деятельности и управления компанией
системы лётной эксплуатации и управления полетами
организацию технической эксплуатации воздушных судов и их наземного обеспечения
организацию работ в салоне самолёта и систему обслуживания пассажиров и их багажа
организацию грузовых перевозок
систему авиационной безопасности
Мы развиваем такую корпоративную культуру, в которой сотрудники не боятся говорить о рисках, ошибках или недостатках. Для этого у нас есть система добровольных сообщений, куда сотрудники отправляют свои наблюдения или опасения. Анонимно, если нужно.
В S7 работают люди, которые берут ответственность за свои решения и заранее реагируют на то, что угрожает безопасности полёта, бизнеса, авиационной и информационной безопасности и охране труда. Всё это помогает бороться с с рисками при выполнении полётов.
Позаботились о пассажирах
Установили в аэропортах антисептики и нанесли специальную разметку, которая помогает соблюдать социальную дистанцию. Все пассажиры получают свежую маску и антибактериальные салфетки, а на посадку первыми проходят пассажиры, которые сидят в хвосте самолёта.
Позаботились о сотрудниках
Наши сотрудники обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты, для них организованы регулярные осмотры и тестирования, проводится обязательная ежедневная термометрия. В офисах приняты дополнительные меры санитарной обработки помещений и установлены стационарные средства по обеззараживанию воздуха.
Поэтому для уменьшения углеродного следа, мы реализуем стратегию топливной эффективности, приобретаем новые самолёты, оптимизируем маршрутную сеть и высаживаем 1 000 000 деревьев
Мы проводим стратегию топливной эффективности, которая помогает экономить горючее во время полёта и на всех этапах подготовки: при планировании полёта, во время руления, взлёта, набора эшелона, полета на крейсерском эшелоне, снижения с эшелона, при заходе на посадку и самой посадке.
За последние шесть лет, мы приобрели 24 новых Airbus A320neo с улучшенными экологическими характеристиками.
Мы регулярно оптимизируем маршрутную сеть, чтобы снижать расход топлива в пересчёте на одного пассажира. Для этого мы выстраиваем маршруты так, чтобы самолёты летали с высокой загрузкой рейса. Всё это снижает выбросы и уменьшает углеродный след.
рейсов выполняется на экологичных Airbus A320neo
стремится к уменьшению
углеродного следа
S7 Airlines состоит в альянсе oneworld. В 2020 году oneworld стал первым глобальным альянсом авиакомпаний, который объединился для достижения углеродной нейтральности к 2050 году.
Инициативы альянса
Авиакомпании альянса oneworld модернизируют флот, повышают эффективности эксплуатации самолётов, стремятся к снижению выбросов углерода и расширению использования экологически чистого авиационного биотоплива (SAF).
— вид авиационного топлива, произведенного из органических (биотопливо) или неорганических (SSF — sustainable synthetic fuel) компонентов, которое обладает теми же свойствами, что и ископаемое топливо, но оказывает значительно меньшее воздействие на окружающую среду. Использование SAF позволяет сократить количество выбросов СО2 на 80% на протяжении всего жизненного цикла SAF.
— вид авиационного топлива, произведенного из органических (биотопливо) или неорганических (SSF — sustainable synthetic fuel) компонентов, которое обладает теми же свойствами, что и ископаемое топливо, но оказывает значительно меньшее воздействие на окружающую среду. Использование SAF позволяет сократить количество выбросов СО2 на 80% на протяжении всего жизненного цикла SAF.
Идея акции
В 2019 году S7 Airlines временно вернула прежнее название бренда «Сибирь», чтобы обратить внимание на проблему пожаров в Сибирском регионе.
Промежуточные результаты
За 2019–2020 годы к акции присоединились 1 000+ неравнодушных — это сотрудники и представители топ-менеджмента S7, популярные блогеры и волонтеры «ЭКА».
Обязательства
При поддержке экологической организации «ЭКА» мы за 3 года высаживаем в Сибири 1 000 000+ деревьев и будем ухаживать за ними ещё 2 года.
Планы на будущее
Продолжить высадку деревьев не только в Сибирском федеральном округе, но и в других регионах, в которых присутствует S7.
Мы выстраиваем работу так, чтобы молодые специалисты работали в тандеме с опытными. Так, первые избегают ошибок, а вторые учатся передавать свой опыт и знания, а не просто накапливают их для себя.
В S7 нет дискриминации, в том числе по половому признаку, 49% сотрудников холдинга — женщины. При найме у нас нет никаких внутренних запретов и предрассудков. Мы набираем людей за их компетенции и профессионализм. На декабрь 2021 года у нас работает 10 женщин-пилотов и одна из них командир воздушного судна.
У наших сотрудников ДМС, а их дети ездят в летние лагеря, которые оплачивает компания на 75% или 85%. На Новый год дети сотрудников от 1 до 15 лет получают новогодние подарки, а первоклассники сертификат в «Детский мир» — так мы помогаем родителям собрать портфель в школу. Ещё наши сотрудники летают по корпоративному тарифу и экономят в корпоративном маркетплейсе PrimeZone.
Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя неотъемлемой частью корпоративной культуры и разделял наши общие Ценности.
С самого начала распространения COVID-19 мы внимательно следили за развитием эпидемиологической ситуации в стране и оперативно вносили изменения в порядок организации работы, основываясь на главном приоритете — здоровье и благополучии сотрудников и их семей.
Чтобы обратить внимание сотрудников на важность проблемы, в S7 была развернута информационная кампания «Новая офисная культура», которая состояла из серии тематических постеров и регулярных публикаций на корпоративном портале с актуальными материалами и аналитикой по распространению COVID-19.
В 2020 году вместе с Ассоциацией врачей авиационной медицины мы запустили инициативу «Врачи на борту». Привилегии мотивируют медицинских работников летать нашими рейсами и чаще отдыхать от работы.
Суть инициативы
Медицинские работники помогают на борту в экстренных ситуациях, а в благодарность мы даём скидку 10% на авиабилеты, 5000 миль, бесплатный выбор места в салоне и приоритетную посадку.
Цель
Мы хотим, чтобы врачи путешествовали с большим комфортом и чаще отдыхали. А наши пассажиры чувствовали себя в ещё большей безопасности, зная что в самолёте летит врач, готовый прийти на помощь.
«Мили добра»
Пассажиры могут перевести мили S7 Priority в благотворительные фонды «Обыкновенное чудо» и «Русфонд». На эти мили мы оформляем авиабилеты подопечным фондов, которые летят на лечение.
Вместе с командой «Теперь так» мы разработали программу для подготовки к осознанным путешествиям. В программе рассказываем, как сократить потребление во время поездок, а наши клиенты зарабатывают мили, когда выполняют рекомендации.
Мы собираем удобные путеводители с секретными местами и небанальные маршруты по городам России, Европы и Азии. Ещё делимся лайфхаками и предлагаем идеи для поездок.
Перелёты
Помогаем корпоративным клиентам организовать перелёты для сотрудников по программам S7 Profi и S7 Corporate.
Экспресс-доставка
Доставляем грузы для бизнеса по программе S7 Logistics. Груз до 500 кг приезжает «от двери до двери» за 24 часа.
маршрутная сеть
в России
Благодаря развитой маршрутной сети, жители регионов экономят время и деньги, летая напрямую между регионами. Хабы S7 есть в Новосибирске, Иркутске и Владивостоке.
В разделе международных перелётов мы собрали всю актуальную информацию о международных рейсах, требованиях к пассажирам и условия для въезда в иностранные государства.
Когда откроются границы, летать за рубеж также будет возможно в обход Москвы — это удобно для жителей Урала, Сибири и Дальнего Востока.
в 160 странах
У всех них наши путешественники планируют стыковки рейсов и копят мили в программе лояльности S7 Priority.